深圳市森邦國際貨運有限公司企業管理綱要(精選)
一、 為了使企業得到長足的發展,使每個員工都獲得成功,特制定森邦國際貨運有限公司企業管理綱要。
二、 公司的目標
森邦國際公司不追求最大,但我們追求一流,追求為客戶提供一流的服務,追求每個員工的成功,追求人性的光大。
三、 公司的愿景:百年老店“森邦”
四、 企業管理思想
“靠制度管理,靠情感激勵”,這是我們的企業管理思想。
現代管理是以人為中心的管理,企業管理的所有行為是靠人去實現的,我們所有的管理必須符合人性。所以我們提出“三個充分”:
讓人格得到充分尊重;
讓能力得到充分發揮;
讓勞動得到充分而及時的回報。
五、 企業精神
“人是需要有點精神的”。一個健康的企業更要有精神。我們的企業精神是:“團結、服務、敬業、進取”。
“團結、服務、敬業、進取”——是我們天天要唱的歌。
六、 企業經營思想
“面向客戶、面向市場、面向效益”。
七、 工作作風
工作作風是“廉潔、高效”。
八、 處理人際關系的準則
融洽的人際關系,會給我們的工作、生活帶來快樂。怎樣處理好同事間的人際關系,我們倡導“真誠、尊重、溝通”六個字。
只有真誠才能感動別人,也能感動自己。
只有尊重別人,才能被別人所尊重,尊重是人最重要的一個需求。
只有多溝通,才能不被誤會,才能被人所理解。我們要努力做到。